fm2019老师怎么带小妖？
谢邀。这个赛季正好同时玩了两个低级别联赛的队，一个就是带着莱斯特城拿英超冠军（虽然最后一轮输了个惊天逆转），另一个就是带的德乙的奥斯纳布伦克，从倒数第二升到了第三，顺利打入了下季联赛的升降级附加赛（可惜最后一场输了，不然就能和莱斯特城一起在英超混了。。。） 这两支球队都有一个共同的特点——青训教练做的极好。
我的阵容里只有两个纯替补（德钦和杜库雷）不是青训球员，其他的十个主力乃至替补几乎全部都是青训出品，并且表现都不错；而另一支队伍虽然是中资背景，老板非常喜欢投入，但是青训做得实在不敢恭维，整个青年队基本都是租出去练级的。。。 做青训最好的地方就是能够让教练充分考察球员，发掘他们的潜力然后给予他们足够的上场时间。
如果一名运动员能够早早地就拥有很强的归属感，对球队文化很认可的话，那么他的成长必然会更加顺利。我带莱斯特城的时候就是不断地给年轻队员灌输‘我们是莱斯特城的’这种理念，结果这些球员真的成为了城市英雄，在球迷心中留下了不可磨灭的印象。
相反，那支中资背景的球队，因为一直租借在外，所以即便买过来的时候号称是青训培养出来的球员，但是大家印象其实并不深，加上长期在外面锻炼，其实能力和意识跟队内的老队员还是有差别的，很难融入球队。 所以我觉得青训的关键在于教练要尽早地让队员形成自己是这支军队一员的感觉，多进行团队训练、集体活动，从而增强成员之间的粘性。