天津海航中国集怎么样？
我干过一年，17年2月~18年2月 在天津分公司 财务部 负责总账，当时公司人员数量大约500左右（含外派员工），项目多集中在天津、海南和云南 工资水平根据职位不同而不同，普通职员工资在4000-6000元之间，管理层在1万元出头，项目经理（即部门经理）在1.5万元左右。年终奖和绩效工资根据各项目完成情况而定，有奖金就会有年终奖，奖金的数额取决于项目的盈利情况。
首先，公司的发展前景我个人认为是光明的。因为海航作为国内大型航空公司，资金流方面没有任何问题。而且今年初已经完成了资产重组，风险抵押金已经全部归还，还了银行一部分贷款，减轻了企业负担。从个人角度来看，在一个企业里要想得到发展，必须具备两种能力，一是业务能力，二是人际关系处理能力。如果业务能力强，那么你在工作上就会无往不利；但是如果只会埋头拉车而不懂得抬头看路的话，就很容易错失职业发展机会。
我在工作过程中发现很多同事都具备很好的业务能力，但是人际关系处理能力则差强人意，所以往往在工作当中吃了瘪。因此建议大家注意以下几点：
①学会向领导汇报工作。可能大家会觉得这是很形式主义的东西，但是事实证明会干的员工并不一定会得到领导的赏识。如果你能够学会在适当的时候向你的直接上级汇报工作进度和结果，比你自己闷头做事更重要。因为上司的时间非常宝贵，不可能一直在背后关注着下属的工作，当你主动向上司汇报工作时，会让上司觉得你很重视他/她，对你的印象也会大为改观。
②敢于承担责任。在职场上有时候需要敢于站出来说明自己的立场和对事物的看法，特别是当事情出现问题或者失误的时候，不要推卸责任，否则会让领导觉得你无能且不可托付重任。
③低调做人，高调做事。俗话说“聪明伶俐不如笨拙老实在职场上更受欢迎”，过多的圆滑与心机反而会让人生变得复杂起来，有时傻人有傻福也是这个道理。另一方面，工作中该你做的事情，认认真真做好就是了，不需要任何花里胡哨的东西去包装，踏踏实实做事情往往会让你无往不利。