每个月多少个工作日？
每月平均工作天数为21.75天，全年工作日数为87.6天。 根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第644号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天(农历新年、春节等法定节假日休息10天，劳动节休息1天) ，而双休日则为每年41天，因此全年制度工作时间共计250天，比法定少了3个月。
根据《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度；同时该法还规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。由此计算，正常工作的月计薪天数应为21.75天/月。 在上述计算基础上，用人单位经批准实行综合计算工时制，其平均日工资和小时工资的支付标准分别按照本计算的月工资数和小时数进行计算。 另外，对于实行计件工资制的劳动者，按计时工资的标准予以扣除，确定应发工资的数额。
需要注意的是，企业因生产经营不好，需要减少人员时，在协商一致的基础上，也可对职工进行调休处理。 也就是说，在不影响生产经营的情况下，公司可以安排职工调休，但最多不能超出法律规定的上限。超过部分，应发给劳动者相应的加班工资。