北京顺丰怎么样？
不请自来，强答一波。 本人在17年到18年，在北京总部做营业部主管，负责整个朝阳区的网点运营工作（60多个营业网点、5个中转场）。 首先从薪资方面，北京分公司给的是最多的，平均下来比别的分公司要高出一个等级（同岗位）；其次就是奖励，总部经常会发一些现金和物品鼓励，每个季度也会评选优秀部门，被选中的话奖励也很丰厚。
但不得不说，北京分公司压力也是最大的一个。首先业务量最大，对员工的要求最严格，惩罚措施也是最严厉的；另外由于北京同城快递竞争比较激烈(三通一达都在京有网点)，低价派件和罚款也比较多。 所以想要在北京顺丰干的话，要有充足的心理预期，做好心理建设，毕竟作为一线快递员，薪资水平肯定要比其他行业高很多，但也需要承受一定的工作压力。
最后，顺丰作为一个民营快递公司，目前确实还存在这样那样的问题，但也正是这些问题，让顺丰在不断进步，我们在工作中也能感受到明显的变化。
比如此前存在严重的低价竞争、派费过低，导致快递员离职率较高，现在则逐步调整，改善基层员工收入（去年底开始，公司上调派费每票3毛钱，虽然业务量大了，但人均营收并没有下滑）。再如此前投诉量大，客户体验差，现在也在大力改进，比如近期在全国推广的限时未签收理赔服务，就深受客户好评。