如何控制比赛？
在篮球比赛中，有很多时候会出现双方比分交替上升，很难控制住比赛的局面，这个时候就考验一个球队的领袖和一个教练的能力了，如何掌控比赛，将场面打得漂亮一些呢？ 首先一点是要有稳定的输出，你全场疯狂砍下50分，三节打卡下班，但是对方也才输了3分而已，你的球队也不过是赢了10分，这种情况对于整个球队而言没有任何实质性的加成；反之如果你只拿到了20分，但你们全队其他人一起发挥，全员皆兵，每个人都做出了自己的贡献，这种团队的胜利才是更有意义的胜利。 所以作为一个篮球队的领袖，要做的不是自己一个人死命地刷分，而是如何让身边的队友能够找到手感，让大家都能参与进来，形成良性循环，这才是最重要的。
比如我们球队在进攻端打不开的时候，我会选择突破到内线造成杀伤，一旦我这一路打开了，其他路人就会顺势打开，所以每次我一拿高分，球队往往就能赢球。这是由我的职责决定的，我必须得先打开局面才能带领球队获胜。 但作为队长和领队的意义不仅仅在于此，更重要的作用在于调控场上出现的一些矛盾和问题，让每个球员都拧成一股绳，朝着赢球这个目标努力。
就拿刚刚结束的全运会男篮U17决赛来说，我们的队员在第二节的间隙，因为对判罚不满，向主管领导表达了他们强烈的抗议。作为队长，我在场边第一时间知道了这个事情，当时也没有犹豫，立刻上场换下了有争议的那名队员，让另外一名队员代替他上场。我当时心里很清楚，这件事情已经过去了，再去追究已经没有意义，现在最重要的是怎么去解决这场比赛的问题。所以我及时地用替换的方式让队伍恢复到正常的比赛状态，并起到了一定的效果——最后我们队没有再出现情绪上的问题，全队齐心拿下最后的比赛胜利。
所以说一个好的领导者，不仅要能带动整体，还要有能力解决出现的各种矛盾和问题。不管是赛场上还是生活中都是如此。