fm2019怎么培养新人?

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我是从fm2018开始玩这个系列的,因为之前没接触过足球经理系列所以没什么参考。18年刚出的时候我买了中文版本,然后看着攻略慢慢探索,虽然最后成绩一般(联赛亚军)但是过程还是十分愉快的 到了19年我又入坑了(我是不是太痴了^_^)这次只买了英文版本,因为我不想看中文解说是多么的拖家带口…… 说到新人培养,我首先想到的是我的队长,中后卫马诺洛,当时刚从乙级提拔上来,属性如下 当然游戏里最牛的中后卫是德赫亚,但是我玩的是低预算打法所以不需要那么高的后卫属性,而且我有信心把球员练成强突型后卫,所以就没花多少时间培养他。

一开始打比赛我是让他打后卫位置的,并且把他设定为后防核心(DM),这样他的跑位会优先选择往禁区靠,有球能力也偏重进攻,在训练时我也会加一点射门和传中的数值(这里有个小彩蛋,如果给年轻球员打防守标签,那么他会一直保持着年轻的防守态度直到退役,不会随着年龄增长而退化) 除了马诺洛还有另外两个边卫我也一直在栽培,为了增强他们的进攻属性我把他们做成了边卫攻手(WA),并且在比赛中给他们更多的拿球权利和自由度,刚开始会有点不适应,毕竟不是传统意义上的边卫,不过习惯后效果还是不错的 再来说说中场,这是我游戏里最强的一个位置,有德罗巴、兰帕德这些强悍的队员,不过由于战术需要,我还是把重点培养对象定位在一个偏防守的中场球员身上,他就是莫德里奇 其实莫德里奇的攻守数据都是比较均衡的,不过我给他加了一点身体对抗和防守欲望,使他在防守的时候更加积极,也能适应我的打法 经过不断的实战锻炼,到赛季末莫德里奇已经能够比较自如地转换角色,既可以充当节拍器又可以担任防守硬汉的角色,让我很满意 最后来说我最头疼的前锋线,因为预算不足我只能练两个前锋,本来想练阿奎罗可是被我放走了,后悔莫及啊!!! 最后我发现吉鲁虽然中锋属性不高,但是抢点很厉害,还有一点脚下技术也不错,可以拿球策应,算是比较全面吧 除了这三人其他球员属性都很低,我不经常用他们,基本上就是上面三人轮流上场

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方法其实很简单,就是在你初入豪门时(比如AC米兰或阿森纳),队内有大把大把的年轻小妖,这时候你就只带他们。也就是说你每个赛季只用2套阵容,一套是主力替补轮换阵容,只打2/3的杯赛,另外的杯赛和所有联赛打另一套年轻的阵容。

轮换阵容不用太多,只要能应付一个赛季就行。然后将主力阵容的工资调到很低很低,比如2万欧,然后将小将的一线队周薪调到10万欧,然后你只需要安排小将进一线队,给他们定一份低工资的长期合同(比如3/4年),然后安排训练,把除了门将之外的年轻球员都安排传控跑位。

当然你要看他们在场上的位置,如果实在缺某个位置的替补,也可以安排几个,比如踢前腰的都拉到右路练练。然后把门将安排练扑救,再把他们进u21青年队,让他们踢别的队的青年队,或者青年欧冠。

这样每个赛季15-25场,4-5个赛季就有90-130场比赛可踢,完全够数,你只用安排他们进一线队踢杯赛练练就行(可以开训练营让他们训练,因为杯赛不算很多,所以很轻松就能保证他们状态)。

然后你只需要4-5年专心培养(除了给一队主力治病),之后你就当教练任务完成了。这时候你的那些小将早已经是青年才俊级别的了,他们有了资历,工资涨了不少,你再用他们踢主力(主力阵容经过4-5年的休整,状态都恢复的不错)。

所以之后豪门夺冠是水到渠成的事情。然后你就给这些小将在你刚做主帅时就续约了的将合同改到期限更远(工资可以涨一些),这样你就形成了自己的一套体系。之后你就按照这样的模式,不停的换新人培养。然后这些新人就形成一个一个的梯队。

等你下课时,队内早就人才济济了。

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