纺织厂女孩子多吗？
我们工厂，全部职工400人，女性350人，比例高达87.5%！ 而且是所有工厂里工资最高的（毕竟劳动强度也大）！ 在我们这个非纺织部门，女性竟然也占到72%的比例…… 这还只是在编员工，如果算上外包和派遣工，那就全是女同胞了，基本上每个工序都是女生优先。
我的工作是与面料打交道，也就是原料部，直接面对各种纤维、纱线、织物，所以接触的女同事特别多。 我们的工作间，清一色的女孩子，就像女兵一样——当然，我是在基层车间，不知道高层怎么样。 而且我们原料采购和销售，是一个大业务部门，涉及资金多、客户多、渠道复杂，因而也衍生出许多辅助岗位，如资料员、跟单员、核算员等等，都需要女性来完成。 其实，大部分企业都是如此，特别是传统行业。 我之前做过外贸，接触到一些出口工厂，同样女孩子居多。 像我们工厂，主要做内衣面料，用棉的地方很多，于是棉纺车间就清一色都是女的，因为重活累活都不适合。而服装出口一般由服装车间完成，那个车间的女性就多了起来。 而我们原材料部门，虽说是男性较多，但是女性比例也是居高不下。
为什么那么多工厂，女同胞们都要挤破头进入呢？ 因为相对男生来说，女生的学习能力要更强一些，尤其是从事技术工作的女生，更显得“凤毛麟角”，因此被领导看重，受到的重视自然更多。 但是，女生在纺织工厂的工作环境，要比你想象得艰苦许多。
首先就是环境，不管是织布还是染色，都有大量化学剂的使用，对女性的身体伤害都很大；其次就是劳动强度，除了管理、技术等岗位之外，大多数的纺织女工都在加班加点地工作，非常的辛苦；再次就是安全问题，不管是消防安全的知识普及，还是作业时的危险项目，都对女生提出了更高的要求，必须加强安全意识。