北京市和央企闹翻了吗？
说一个事，作为前央企一员，听说的。 某大型机械制造央企，总部是跟北京挨着的某个城市。这个企业每年要上缴利税几十亿，对当地GDP贡献很大。 之前企业一直在当地招人，然后培训，分配工作。 但是自从集团改革后，所有新入职大学生全部由集团直管（原来也有集团管的人，但是数量极少，百分之90以上都是当地人事代理），集团在北京给配了宿舍，解决了京户。
然后让人意想不到的事发生了，集团直接下命令，要求这个企业把新入职大学生的档案调往北京，并且不得拖延。 企业领导找总部相关部门沟通，被告知这是集团领导的命令，谁敢抗命？ 但是调动档案就得企业亲自去做，这里面打点关系，协调资源可就不是一个小数字。关键是，你根本找不到集团的这位领导，他根本没有代表集团出面解决的安排。 企业多方打听，终于通过一个渠道得知消息，原来是该集团某高层领导跟北京某区领导有矛盾，所以故意整这企业。 这个事情就奇了怪了，既然是上级指示，那好办啊！按上级指示办了就是。但问题是，指示来的渠道很诡异，好像是自下而上的，先到达了基层部门，再逐级上报得来的。这就让企业感觉很被动，因为不管怎么努力，终究是有欠妥当之处，可能碍于情面，上级也不好深究。于是这一波人就把这个口子堵上了。
从此这家中央企业的新入职员工都走当地人事代理手续。