北京加多宝监察部？
我曾经在加多宝（现改名为王老吉）公司做过一年多的监察审计。这个职位其实比较清闲，就是每天到各个车间检查安全生产和产品质量，以及现场员工是否有违反规章制度的现象，并做详细的记录，定期上交报告给上级。 加多宝的监察工作不像可口可乐那样非常系统化和流程化，而是比较注重经验的积累。由于产品生产过程比较简单，大部分是机器操作，所以监察的重点在于对员工的工作纪律、个人卫生、安全操作的检查和监督。
加多宝的所有车间都是开放式的，任何部门任何岗位的工作人员都可以任意出入任何一个生产线或仓库，因此检查起来会比较简单，不需要进入隐蔽角落。但加多宝的生产规模比较大，厂区范围也比较大，上下班需要坐厂车。 我所工作的时期在2013年底，当时因为夏天要到了，又正值互联网+浪潮，公司准备大力发展电子商务，于是大量招人，我被人事招进来之后被派往广东佛山的一个生产基地培训了不到一个月的时间就分到一个叫凉茶事业部的工作岗位。刚开始对于生产并不了解的我为了尽快适应工作，每天都早早地来到现场向老师傅们请教，他们也非常有耐心给我讲解每道工序怎么做。虽然我之前没有接触过相关行业的知识，但是我的记忆力比较好，加上自己也很勤奋，很快就完全掌握了各项生产技能。
在生产的过程中我发现了一些浪费现象，比如有些工序的能耗偏高或者物料消耗过高，于是及时向领导反映，通过调整生产方案解决了问题。除了生产过程中的损耗之外，我也及时发现了个别偷工减料的行为并上报给了主管，得到了相应的处理。 作为一个外来者，能够及时发现并纠正这些问题让厂部的领导对我很赏识，很快我就升了职。