现在中国谁的工资最高？
中国目前没有按劳分配，只有按资分配，所谓的高工资其实就是高收入，也就是你拥有很多钱，而不是你用很小的付出就得到很高的回报，这样的结果就是导致一部分人致富的速度比大多数人奋斗一辈子还快…… 那些搞房地产的，随便一个楼盘几百亿规模，他们拿几百万的提成是正常的事情；还有很多做资本的，投资几个项目就赚了几百亿，这些人哪一点工作了几个小时啊？但是他们却拿着几千块的报酬！而有些农民工朋友们累死累活地工作了一天，可能也就几百块的收入而已……这样合理吗？ 这其实是当前中国经济最大的问题之一，也是导致当前贫富分化最严重的行业之一。
当然，我们会说这些人和我们平民不一样，他们是通过自己辛勤的工作或者敏锐的头脑才获得这么多的收入的，但是我们不得不承认的是，他们的收入和他们的付出其实压根就不成正比。 比如互联网行业的部分高管，他们的收入也是奇高，但是实际上他们干的活也没有比我多几倍甚至几十倍，而且很多时候我们看到他们在微博上各种晒奢华生活，真的让人看得很愤怒。
所以，我始终认为我们现在需要建立的是一种“按劳分配”的制度，而不是现在的这种 “按资分配” 的制度。因为如果一种制度的改革不能从根本上改变公平的问题，那么这种改革就是不彻底的，而且也会永远带着原来制度下的顽疾。 我们应该努力构建一个让劳动者多劳多得、少劳少得，努力工作的劳动者能得到激励，而不劳动或者少劳动的人就得不到奖励（没有说惩罚哦）的系统机制。
而我们现有的体制恰恰是鼓励不劳而获和变相不劳而获的体制！ 比如很多人通过购买彩票就可以一夜暴富，虽然概率极低，但是确实存在有可能中几百万大奖的机会。再比如很多人买了股票，本来只是想着放一段时间是不是可以赚点菜钱，没想到最后居然暴涨几十倍，一夜之间成为千万富翁。还有的人买了楼花，本来也只是想买一套普通公寓，可是没想到几年后房价翻了好几倍，他也由此成为了亿万富翁。
这些都是目前在我们现有体制下可能实现的不劳而获或者变相不劳而获的例子。所以，大家对于富人的羡慕其实也是对这些“意外之财”的羡慕。 如果我们能够建立一个完全不同的制度体系，这些问题自然都能够迎刃而解了。